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如果你是OYO中国的本土员工，可能时不时会收到印度助理提醒，“请汇报一下你的项目进度，什么时候能够完成？”而为了不让员工在钉钉全员群里发表对公司不满的评论，各种公司群都被管理员设置了“禁言”的权限。更关键的是，这群看似豪华的本土团队，几乎没有任何单独做决策的权限，能自主发挥的空间也微乎其微。

阿扎伦卡此前因为儿子的抚养权几次推迟复出日期，这一次美国的比赛前世界球后终于可以重返赛场。她在印第安维尔斯表现低于预期，面对美网后很少赢球的斯蒂文斯两盘告负。来到迈阿密她状态回勇，先后淘汰了贝丽斯和凯斯两位好手。塞瓦斯托娃世界排名第17位，拉脱维亚人近年来稳定在TOP20行列，这是两人的首次碰面。

南京市人大常委会法工委副主任魏从农介绍，南京市人大法制委对市人大代表提出了三个“随时随地”护国旗的小诀窍，将视察调研工作融入到日常生活中去，希望代表们以自己的身体力行影响周边人，进而推动全社会形成严肃对待国旗、正确悬挂使用国旗的意识：“一是上班时了解下单位悬挂的国徽、国旗是不是规范；第二下班路上看一看街道两旁升挂的国旗是不是有污损、破损、褪色；第三回到家问一问小孩，学校有没有按规定升挂国旗。”

OYO的印度高管们曾经在一次会议中提到，“中国高管对数据不敏感，并且不善于针对数据做决策。”在许多OYO运营者的眼中，印度高管会定一个几乎不可能的目标，即便最后目标没达成，也会超过他们的心理预期，而造假这件事，似乎是一个从上至下都在默认的做法。

在资深维权律师郝俊波看来，涉嫌垄断的案件大多在于价格垄断、价格共谋等方面，此类的垄断案件较少。目前来看星巴克确实存在垄断嫌疑，但需要进一步确认。该事件的发生不失为一个好的案例，能够对行业规范发展起到一定作用，也能给消费者更多消费选择。北京商报记者郭诗卉赵超越/文宋媛媛/制表

李卫东认为，家长如果发现孩子出现心理问题，在安抚疏导无效的情况下，应该首先考虑让孩子回国休假，暂时中止学业，而不要简单地认为孩子的心理问题可以靠自身克服。学校：加大心理咨询服务宣传力度刘玙希望学校更加关注学生的心理健康问题，对学校提供的心理咨询服务和课程加大宣传力度。